- ホーム
- > 電子書籍
- > ビジネス・経営・経済
内容説明
どのような企業も、謝罪を要するような過ちを犯すことがある。しかし、その仕方については、千差万別である。組織やそのリーダーは効果的な謝罪ができず、ステークホルダーとの関係や会社の評判をひどく損ねてしまうことが多い。本書では、謝罪の必要があるかどうかを判断するための4つの質問と、その必要がある時はどうやってメッセージを発信すべきかを見極めるためのガイドラインを示す。
*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2016年3月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。
-
- 電子書籍
- 人脈チートで始める人任せ英雄譚【分冊版…
-
- 電子書籍
- 抗加齢専門医が教える 70歳からが分か…
-
- 電子書籍
- 【フルカラー】元ギャル上司ちゃんのカラ…
-
- 電子書籍
- トップ放課後社長は12さい(2) てん…
-
- 電子書籍
- 山陰路殺人事件 - 長編推理小説



