DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文<br> ジョンソン・エンド・ジョンソンはクレドーを羅針盤にDE&Iを推進する(インタビュー)

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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
ジョンソン・エンド・ジョンソンはクレドーを羅針盤にDE&Iを推進する(インタビュー)

  • 著者名:関根祐治
  • 価格 ¥550(本体¥500)
  • ダイヤモンド社(2025/01発売)
  • ポイント 5pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)

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内容説明

世界最大級のヘルスケアカンパニーであるジョンソン・エンド・ジョンソンは、DE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)を積極的に推進してきた企業の一つだ。会社設立時の社員の過半数が女性であった歴史が象徴するように、1886年の創業時からDE&Iの精神を持ち、それは「我が信条(Our Credo)」(クレドー)として受け継がれている。本書では、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループで人事統括責任者を務める関根祐治氏に、DE&Iの実現に向けてどのような取り組みを行っているかを聞いた。

*『DIAMONDハーード・ビジネス・レビュー(2024年4月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

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