DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文 自己変革を促すコーチング

著者名：リチャード・ボヤツィス/メルビン・スミス/エレン・ヴァン・オーステン

ダイヤモンド社（2020/08発売）

内容説明

変化とは、自分自身の可能性を実現し、目標を達成するために欠かせないステップだが、これを一人で成功させるのは難しい。そこで、みずから変化しようとする者には、それを支援するコーチが欠かせない。あなた自身も、部下や同僚、あるいは友人など、周囲の人々がよりよい人生のために変わるのを手助けする方法を、習得することができる。よいコーチは「意図的変革」のプロセスを通じて、上手に相手を支援する。すなわち、学習機会を発見するのを助け、準備をし、最後まで見届ける。このフレームワークで、さまざまな課題に取り組む人々を支援することができる。

＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2019年12月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。