DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文<br> リーダーの役割は組織と仕事の「原点」に立ち返らせることである(インタビュー)

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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文
リーダーの役割は組織と仕事の「原点」に立ち返らせることである(インタビュー)

  • 著者名:日色保
  • 価格 ¥550(本体¥500)
  • ダイヤモンド社(2022/10発売)
  • ポイント 5pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)

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内容説明

マクドナルドは日本全国で2900以上の店舗を展開し、約6000人の社員と18万人のクルーが働く、国内最大規模のレストランチェーンである。年齢も国籍もバックグラウンドも異なる多様な人材がチームとして働くために、リーダーは何をすべきなのか。同社の代表取締役社長兼CEOを務める日色保氏は、リーダーが組織のパーパスやミッションを共有し、顧客に価値を提供する仕事ができているかを問い続けて、チームのメンバーを常に原点に立ち返らせることが重要だと語る。

*『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー(2022年2月号)』に掲載された記事を電子書籍化したものです。

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