DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文 私たちは技術の進歩をどう捉え、どのような社会を構築すべきか（インタビュー）

著者名：マイケル・オズボーン

ダイヤモンド社（2025/10発売）

内容説明

オックスフォード大学工学部教授のマイケル・オズボーン氏は、2013年に発表した共著論文「雇用の未来」で、米国における47％の雇用が自動化される危機にあると予測し、大きな議論を巻き起こした。あれから11年が経過したいま、生成AIの登場によって社会構造そのものが大転換しようとしている。この新しい社会の構築を、ビッグテックが抱える膨大な情報だけに頼ってよいのだろうか。そして、私たち人間はこのような時代において、みずからの存在意義をどのように捉え直し、これからの社会をつくっていくべきか。機械学習を専門とし、自動化が社会や労働市場に与える影響を長らく研究してきた同氏に話を聞いた。

＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2025年1月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。