DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー論文 企業文化の変革はリーダーがストーリーを語ることから始まる

著者名：ジェイ・Ｂ・バーニー/マノエル・アモリム/カルロス・フリオ

ダイヤモンド社（2024/11発売）

内容説明

戦略と企業文化が調和している企業は業績がよいといわれる。もし両者が調和していなければ、企業文化の変革が必要になるが、これはなかなか難しい。文化をつくり出している価値観や信念といったものが、組織の隅々まで浸透しているからである。この変革のための秘訣は何だろうか。筆者らはビジネスリーダーへのインタビューから、大切なのは「ストーリー」を生み出すことだとする。新しい文化を強化するような行動にスポットライトを当てたストーリーをつくるのだ。こうした新たなストーリーを上手に使いこなす6つのルールを紹介する。

＊『DIAMONDハーード・ビジネス・レビュー（2024年2月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。