内容説明
「結婚・出産を契機に仕事を辞め、子育て後に復職する」ことを示すと考えられてきたＭ字カーブ。しかし女性が仕事を辞めるのは「仕事のやりがい」「労働環境」が原因だった――働く／働きたい／働き続けたい女性の就業実態を5,000人以上のデータから照らす。
目次
はじめに 大沢真知子
第１章 Ｍ字就労はなぜ形成されるのか 大沢真知子／盧 回男
１ Ｍ字就労の実態
２ 「統計的差別仮説」対「逆選択仮説」
３ 高学歴女性の離職理由
４ 高学歴女性の働き方と結婚や出産との関係
５ 女性人材の浪費の実態
６ Ｍ字就労を再考する
７ どうしたらいいのか
第２章 初職継続の隘路 三具淳子
１ Ｍ字カーブという日本女性の働き方
２ なぜＭ字カーブが問題なのか
３ Ｍ字カーブ解消によって期待される効果
４ Ｍ字カーブ解消に向けた施策と問題点
５ 使用するデータ
６ 正規雇用の初職継続者
第３章 就労意欲と断続するキャリア――初職離職と転職・再就職行動に着目して 杉浦浩美
１ 「出産退職」をめぐる幻想
２ やる気がないから辞めるのか
３ 正規雇用初職を手放すということ
４ 転職・再就職経験への評価
５ キャリアは軌道修正されている
６ 学卒時の就労意欲と断続するキャリア
第４章 非正規女性たちのキャリアのゆくえ 鈴木陽子
１ 初職を非正規で就職する人の増加
２ 非正規の多くを占める女性――非正規女性を取り巻く課題
３ 企業での非正規の活用理由
４ 本調査での就業形態コース分類
５ 初職が非正規の各就業形態コースの属性や仕事内容などの特徴
６ 初職が非正規だった人の初職の仕事と離職の状況
７ 転職の経験
第５章 専業主婦の再就業 榊原圭子
１ 誰が再就業を希望しているのか――既婚・子どもをもつ専業主婦のプロフィール
２ 専業主婦たちはなぜ再就業を希望しているのか
３ 再就業に対する不安
４ 不安を払拭し、主婦の再就業を促進するために
第６章 小さい子どもをもつ女性とキャリア 御手洗由佳
１ 末子が小さい女性の就業
２ どういった制度・サービスが利用されているか
３ 身近な人からの支援はあるのか
第７章 資格は本当に役立つのか 斎藤真由子
１ 資格が広まった背景
２ 企業にとっての資格
３ どういう資格を取得しているのか
４ どういう人が資格を生かしているのか
おわりに 岩田正美
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