DIAMONDハーバード･ビジネス･レビュー DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 07年3月号

著者名：ダイヤモンド社

ダイヤモンド社（2018/05発売）

内容説明

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│Feature Articles│リーダーシップを問い直す時

〈昇進と共に諫言は減っていく〉 自問と自省のすすめ　　●ハーバード・ビジネススクール 上級講師　ロバート・S・キャプラン

〈幻想と真実のギャップ〉 新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか　　●ハーバード・ビジネススクール 教授　リンダ・A・ヒル

〈エグゼクティブに不可欠な三つの人間関係〉 人脈の戦略　　●INSEAD 教授　ハーミニア・イバーラ／INSEAD 准教授　マーク・ハンター

〈「勇気ある行動」はスキルである〉 勇気の計算　　●南カリフォルニア大学 マーシャル・スクール・オブ・ビジネス 教授　キャスリーン・K・リアドン

〈堕ちたリーダーが甦る時〉 失脚から復活する法　　●エール大学 スクール・オブ・マネジメント 教授　ジェフリー・A・ゾネンフェルド／ジョージア大学 助教授　アンドリュー・J・ウォード

〈変革後に待ち受けている課題〉 CEO交代のマネジメント　　●マーシュ・アンド・マクレナン 副会長兼CEO マーサー・デルタ・コンサルティング 会長兼CEO　デイビッド・A・ナドラー

〈グローバル・マネジャーを育てた試練〉 リーダーシップの「真実の瞬間」　　●ノキア 社長兼CEO　オリペッカ・カラスブオ／ブラックウォーターUSA 社長　ゲイリー・ジャクソン／エフ・ホフマン・ラ・ロシュ 会長兼CEO　フランツ・フーマー／ゲンスラー・アンド・アソシエーツ・アーキテクツ 創業者　アーサー・ゲンスラー／ロルフ・グループ 創業者　セルゲイ・ペトロフ／シーラス・デザイン 創業者　アラン・クラップマイヤー／コカ・コーラ・アフリカ 社長兼COO　アレクサンダー・B・カミングス／アーンスト・アンド・ヤング・ポーランド マネージング・パートナー　ドゥリープ・アルウィハレ

│OPINION│

│HBR Article│

〈合意度に基づいて変革手法を見極めるツール〉 アグリーメント・マトリックス　　●ハーバード・ビジネススクール 教授　クレイトン・M・クリステンセン／ハーバード・ビジネススクール 博士課程　マシュー・マークス／ハーバード・ビジネススクール 教授　ハワード・H・スチーブンソン

〈最悪のシナリオを回避するために〉 鳥インフルエンザは企業課題である（上）

鳥インフルエンザの基礎知識　　●疾病対策予防センター 世界疾病調査官　スコット・F・ドゥエル／ 疾病対策予防センター インフルエンザ疫学ディレクター　ジョセフ・S・ブリーセ

鳥インフルエンザ対策はもはや待ったなし　　●インターナショナルSOS 首席医療アドバイザー　ジェフリー・ステープルズ

鳥インフルエンザ対策チェックリスト　　●アメリカ保健社会福祉省疫病管理予防センター

中国で鳥インフルエンザが流行すると――　　●トロント大学 ロットマン・スクール・オブ・マネジメント 教授　ウェンディ・ドブソン／トロント大学 ロットマン・スクール・オブ・マネジメント 教授　ブライアン・R・ゴールデン

サン・マイクロシステムズのパンデミック・リスク対策　　●サン・マイクロシステムズシニア・バイス・プレジデント　ウィリアム・マクゴーワン

SARSの経験から鳥インフルエンザを考える　　●BMOファイナンシャル　バイス・プレジデントシェリー・クーパー

│HBR Case Study│

〈戦略の転換に伴う営業マネジャーの後任人事〉 生え抜きか、ヘッドハンティングか　　●［ケース・ライター］センター・フォー・エグゼクティブ・ディベロップメント マネージング・パートナー　フランク・V・セスペデス

MY OPINION　　●［コメンテーター］ノースカロライナ大学 ケナン＝フラグラー・ビジネススクール 講師　アルストン・ガードナー／ゴールドマン・サックスマネージング・ディレクター兼CLO　スティーブ・カー／スペンサー・スチュワート パートナー　ランダル・D・ケリー／シンシナティ大学 准教授　アンドレア・L・ディクソン

│BRAIN FOOD│

│BOOKS in REVIEW│

│CHIEF OFFICER│