内容説明
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│Feature Articles│「優位」の教訓
〈一〇年で二〇倍の成長を実現した〉 シスコシステムズ：コラボレーションの時代 ●シスコシステムズ 会長兼CEO ジョン・チェンバーズ
〈六年間の実地研究が明かす〉 トヨタ：「矛盾力」の経営 ●一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 教授 竹内弘高／一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 准教授 大薗恵美／一橋大学大学院 国際企業戦略研究科 客員教授 清水紀彦
〈人間中心のイノベーションへ〉 IDEO：デザイン・シンキング ●IDEO CEO兼社長 ティム・ブラウン
〈ヒット・メーカーの知られざる組織文化〉 ピクサー：創造力のプラットフォーム ●ピクサー・アニメーション・スタジオ 共同創設者兼社長 エド・キャットムル
〈ビッグ・ファーマの起死回生策〉 グラクソ・スミスクライン：R＆Dの再生 ●前 グラクソ・スミスクライン CEO ジャン＝ピエール・ガーニエ
〈ユーザーはなぜボランティアとして働くのか〉 インテュイット：無償の貢献を引き出すビジネスモデル ●インテュイット 共同創設者兼会長 スコット・クック
〈インド有力財閥は世界的企業を目指す〉 マヒンドラ＆マヒンドラ：連邦経営のビジョン ●マヒンドラ・アンド・マヒンドラ・グループ CEO アナンド・G・マヒンドラ
│OPINION│
│HBR Articles│
〈顧客のジョブをプロセス化して要素還元する〉 ジョブ・マッピングでイノベーションを見出す ●ストラテジン シニア・コンサルタント ランス・A・ベッテンコート／ストラテジン CEO アンソニー・W・アルウィック
〈オンライン・チャネルが「一人勝ち」を加速させる〉 ロング・テールの嘘 ●ハーバード・ビジネススクール 准教授 アニタ・エルバース
│BRAIN FOOD│
│CHIEF OFFICER│
