ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー 2025年11月号特集「戦略を機能させる」

著者名：ダイヤモンド社

ダイヤモンド社（2025/10発売）

内容説明

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｜特集｜

戦略を機能させる



●7つの要素の「適合」が重要

戦略を機能させ、企業価値を高める法

ベイン・アンド・カンパニー パートナー　ダレル・リグビー

ベイン・アンド・カンパニー パートナー　ザック・ファースト



●意思決定の無駄を省きスピードを高める

戦略はリーン思考で策定せよ

ベイン・アンド・カンパニー パートナー　マイケル・マンキンズ



●視覚化を効果的に行う５つのルール

戦略は一枚のビジュアルにまとめなさい

ポルトガルカトリック大学 リスボンビジネス経済学院 助教授　ジョアン・コッター・サルバド

ロンドン・ビジネススクール 教授　フリーク・バーミューレン



●[インタビュー] 経営と現場が一丸となってさらなる成長を目指す

サンリオはキティ頼みを脱け出し、

グローバル戦略を遂行する

サンリオ 代表取締役社長　辻 朋邦



｜HBR翻訳論文｜

【DEI】

●オラクル、IBM、ウォルマートで実証された

DEIプログラムに頼らずDEI目標を達成する方法

ハーバード大学 教授　フランク・ドビン

テルアビブ大学 教授　アレクサンドラ・カレフ



【顧客戦略】

●セグメント間の摩擦を回避する

古くからの顧客を失望させずに、新たな顧客をいかに呼び込むか

エモリー大学 ゴイズエタ・ビジネススクール 准教授　ライアン・ハミルトン

ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 上級講師　アニー・ウィルソン



｜連載｜

●世界標準の経営理論

[第8回] ポジティブ心理学の理論

ポジティブ心理学こそ、

これからの組織成長に不可欠な科学である

早稲田大学大学院経営管理研究科・早稲田大学ビジネススクール 教授　入山章栄



｜Idea Watch｜

●企業はアクティビズムにおけるリスクをどのように軽減すべきか

『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編

●「営業遺伝子」なるものは存在する

マサチューセッツ工科大学　スローンスクール・オブ・マネジメント 教授　ジュエンジュエン・ジャン



｜EI[Emotional Intelligence]｜

●1日10分のマインドフルネスで思考と行動が変わる

ポテンシャル・プロジェクト 創設者兼CEO　ラスムス・フーガード

ポテンシャル・プロジェクト シニアパートナー兼北米ディレクター　ジャクリーン・カーター

ポテンシャル・プロジェクト ディレクター　ギッテ・デュプケア



｜Synthesis｜

●崩壊した現代の食糧システムをどのように修正するか

『ハーバード・ビジネス・レビュー』エグゼクティブエディター　アリソン・ビアード