ＤＩＡＭＯＮＤハーバード・ビジネス・レビュー DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー2024年7月号特集「戦略的思考のキャリア論」

著者名：ダイヤモンド社

ダイヤモンド社（2024/06発売）

内容説明

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｜特集｜

戦略的思考の

キャリア論

●[インタビュー] できることに集中し、即実行せよ

人生の行き先を決めるのに、

早すぎることはない

ファーストリテイリング 代表取締役会長兼社長　柳井 正

●自分なりの「素晴らしい生き方」を定義する

戦略策定の知恵を人生設計に活かす法

ボストン コンサルティング グループ 名誉シニアパートナー兼シニアアドバイザー

ライナー・ストラック

エグゼクティブアドバイザー　ズザンネ・ディルクス

ボストン コンサルティング グループ マネージングディレクター兼シニアパートナー

アリソン・ベイリー

●950人以上のビジネススクール卒業生に聞く

キャリアチェンジを阻む5つの壁を

いかに乗り越えるか

ロンドン・ビジネススクール 教授　ハーミニア・イバーラ

ロンドン・ビジネススクール 博士課程　ケンダル・スミス

センシブル・メディア マネージングディレクター　ニール・コーティス

●仕事と人生の悩みに効くアドバイス

『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター　グレッチェン・ガベット

●痛みを伴う経験を成長の糧とする

キャリアの挫折から立ち直る

3つのステップ

サンフランシスコ州立大学 ラム・ファミリー・カレッジ・オブ・ビジネス 教授

ミッチェル・リー・マークス

組織心理学者　フィリップ・マービス

シェーファー・コンサルティング 名誉パートナー　ロン・アシュケナス

●実は身についていない３つのスキル

新たな環境で

円滑な人間関係を築く方法

バブソン大学 教授　キース・ローラグ

●[インタビュー] 他者と比較しても幸せにはなれない

自分の内なる思いを起点に

キャリアを構築せよ

国際基督教大学（ICU） 理事長　竹内弘高

｜HBR翻訳論文｜

【マネジメント】

●増え続ける無駄を意図的に排除せよ

有能なリーダーは

組織を「引き算」で活性化させる

スタンフォード大学 教授　ロバート I.サットン

スタンフォード大学経営大学院 教授　ハギー・ラオ

【マーケティング】

●社会的ベネフィットでは消費者は動かない

サステナブルな製品は

どのように売り込むべきか

IMD 教授　フレデリック・ダルザス

IMD 教授　ゴータム・チャラガラ

｜Idea Watch｜
●管理職育成の新たな概念をつくる

『ハーバード・ビジネス・レビュー』／編

●保守派のCEOはリベラル派のCEOより

リスクの高い国際取引を追求する

フロリダ大学 教授　アーロン・ヒル

｜EI[Emotional Intelligence]｜
●ストレスで疲れ切った同僚との付き合い方

ジャーナリスト　レベッカ・ナイト

｜Synthesis｜
●資本主義に必要なのは改革か、

それとも革命か

『ハーバード・ビジネス・レビュー』 シニアエディター　スコット・ラピエール

｜The 2023 HBR Prize｜

●2023年HBR賞