DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー<br> DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年11月号

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DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー20年11月号

  • 著者名:ダイヤモンド社
  • 価格 ¥2,099(本体¥1,909)
  • ダイヤモンド社(2020/10発売)
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内容説明

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、著作権等の問題で掲載されないページや写真、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。
<p>│特集│
ワーク・フロム・ホームの生産性


●ワーク・フロム・ホームの実態
オフィスに集まらず生産性をいかに高めるか
ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 イーサン・バーンスタイン
ハーバード・ビジネス・スクール 博士課程 ヘイリー・ブランデン
テキサス大学オースティン校 マコームズスクール・オブ・ビジネス 助教授 アンドリュー・ブロドスキー
テキサス大学オースティン校 マコームズスクール・オブ・ビジネス 博士課程 ウォンビン・ソン
マサチューセッツ工科大学メディアラボ 客員サイエンティスト ベン・ウェイバー

●仕事の進め方をどう変えるべきか
マイクロソフトのデータが示す在宅勤務の課題
マイクロソフト ワークプレイス・インサイツ マーケティング・コミュニケーションズ・マネジャー兼エディター&nbsp; ナタリー・シンガー=ベルシュ
マイクロソフト ワークプレイス・アナリティクス・チーム ディレクター ケビン・シャーマン
マイクロソフト ワークプレイス・インテリジェンス・チーム ディレクター エリック・アンダーソン

●時間と空間をうまく切り分ける
在宅勤務でワークライフバランスを確保する方法
ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 ナンシー P.ロスバード

●HBR読者とたどる
オフィスと働き方の変遷
『ハーバード・ビジネス・レビュー』エディター ケルシー・グリペンストロー
『ハーバード・ビジネス・レビュー』上級オーディオプロデューサー アン・ノイエス・サイニ

●[インタビュー] ワークスペース研究の第一人者に聞く
これからのオフィスに何が求められるか
プログラマブル・ハビタッツ 創設者 ジェニファー・マグノルフィ・アスティル
聞き手=『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター スコット・ベリナート

●[インタビュー] ジョブ型雇用をなぜ推進するのか
日立は世界中の才能を束ねて「社会イノベーション」を実現する
日立製作所 取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 東原敏昭



│HBR翻訳論文│
■経済と社会

莫大なマネーが政治的分極化を加速させている
企業には民主主義を再建する力と責任がある
ハーバード大学 ユニバーシティ・プロフェッサー レベッカ・ヘンダーソン

■組織文化

「仕事と家庭の両立」は理由ではない
女性の昇進を阻む不都合な真実
ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ロビン J. イーリー
フロリダ州立大学 教授 アイリーン・パダビッチ

■リーダーシップ

経営幹部みずからコミットせよ
アジャイル組織を実現するリーダーシップ・チームの役割
ベイン・アンド・カンパニー パートナー ダレル・リグビー
ベイン・アンド・カンパニー パートナー サラ・エルク
ベイン・アンド・カンパニー パートナー スティーブ・ベレズ

■マーケティング

オンライン取引の急成長がもたらす弊害
ブランドを価格競争から守る4つのステップ
ハーバード・ビジネス・スクール 助教授 アイェレット・イズラエリ
タフト・スタティニアス・ホリスター法律事務所 シニアカウンセル
ユージーン F. ゼレク, Jr.

■ストレスマネジメント
困難な状況からポジティブな変化を引き出す
トラウマを乗り越えて成長する方法
ノースカロライナ大学シャーロット校 名誉教授 リチャード G. テデスキ


│Spotlight│
●マーケティング業務の陰り

『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編


│Idea Watch│
●従業員体験を改善する取り組みが期待外れになりがちな理由

『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編

●株式報酬には依然として男女格差

●競争は創造性を促進するかあるいは押し潰すか

●小さな嘘の大きな代償

『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編

●失敗は最良の教師ではないかもしれない
シカゴ大学&nbsp; ブーススクール・オブ・ビジネス 博士研究員&nbsp; ローレン・エスクレイス=ウィンクラー


│EI[Emotional Intelligence]│ 
●優れたリーダーになる秘訣は、「いま、ここにいる」ことである

ポテンシャル・プロジェクト&nbsp; 創設者兼マネージングディレクター ラスムス・フーガード
ポテンシャル・プロジェクト パートナー兼北米ディレクター ジャクリーン・カーター

│Life&#39;s Work│
●チェリスト
ヨーヨー・マ</p>

 

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