DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー<br> DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー22年12月号

個数:1
  • 電子書籍

DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー22年12月号

  • 著者名:ダイヤモンド社
  • 価格 ¥2,300(本体¥2,091)
  • ダイヤモンド社(2022/11発売)
  • ポイント 20pt (実際に付与されるポイントはご注文内容確認画面でご確認下さい)

ファイル: /

内容説明

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。また、著作権等の問題で掲載されないページや写真、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。
|特集|

プラットフォームを

戦略的に活用する



●プラットフォームを賢く選択する

アマゾンで自社ブランドを販売すべきか

ハーバード・ビジネス・スクール 准教授 アイェレット・イズラエリ

ハーバード・ビジネス・スクール 教授 レオナルド A.シュレシンジャー

ハーバード・ビジネス・スクール エグゼクティブフェロー マット・ヒギンズ

グロース・バイ・サビアー 創業者 サビアー・セメルカント

●アマゾン、グーグルにはない価値を提供する

企業が独自のプラットフォームを築く方法

ケルン大学 助教授 ジュリアン R.K.ウィヒマン

アムステルダム自由大学 准教授 ニコ・ウィーガンド

ケルン大学 教授 >ベルナー J.ライナルツ



●ライブコマースの可能性を引き出す

ティックトックやタオバオを

販売に活かす法

ペンシルバニア大学 ウォートンスクール 教授 トーマス S.ロバートソン



●アマゾンに負けないための競争戦略

ワークマンは店舗とファンの力で

唯一無二のブランドを目指す

ワークマン 専務取締役 土屋哲雄

|特集|

Web3は

どこに向かうのか



●デジタル経済の進化に備える

Web3とは何か

『ハーバード・ビジネス・レビュー』 シニアエディター トーマス・スタックポール



●プライバシーやガバナンスの問題とどう向き合うか

ブロックチェーン技術の

リスクを乗り越える法

バーチュー 創設者兼CEO リード・ブラックマン



●集団の意思決定が変わる

DAO:分散型自律組織の課題と可能性

マサチューセッツ工科大学 スローンスクール・オブ・マネジメント 講師

ジョナサン・ルアン

マサチューセッツ工科大学 スローンスクール・オブ・マネジメント

デジタルエコノミーイニシアティブ 共同設立者 アンドリュー・マカフィー



●[インタビュー] 推進派はバラ色の未来しか語らない

Web3でも根拠なき熱狂が

繰り返されるのか

ソフトウェアエンジニア モリー・ホワイト

聞き手=『ハーバード・ビジネス・レビュー』 シニアエディター トーマス・スタックポール



|HBR100周年 連載|

[第2回]

好奇心と謙虚さを持つ次世代リーダーが

多様化の進む社会を牽引する

INSEAD 教授 エリン・メイヤー



|HBR翻訳論文|

●顧客がかける労力と得られる成果で分類する

理想的なカスタマージャーニーの設計原則

フォーダム大学 准教授 アヒール・ゴパルダス

ランカスター大学ライプチヒ校 講師 アントン・シーベルト



|Idea Watch|

●「上半身だけ仕事着」は

リモートワークに悪影響



●人間的すぎるチャットボットの問題



●有給家族休暇は従業員にも企業にもメリットがある

●仕事にじゃまが入るのはよい面もある



●人は思っている以上に嘘を見抜くのが苦手



●助けを求める時はアイデンティティを明確に

『ハーバード・ビジネス・レビュー』/編

●仕事の先延ばしを防ぐには締め切りを設けない

マッコーリー・ビジネススクール 教授 マロシュ・セルバートカ

|EI[Emotional Intelligence] |

●謝罪ではみずからの責任を認めること

元『ハーバード・ビジネス・レビュー』エグゼクティブエディター

サラ・グリーン・カーマイケル



|Synthesis|

●中国のテクノロジー産業の台頭を理解する

『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター ダグニー・ドゥカチ

 

同じシリーズの商品一覧

該当件数112件 全てにチェックを入れる/全てにチェックをはずす