中小ベンチャー企業を壊す!人事評価制度17の大間違い
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中小ベンチャー企業を壊す!人事評価制度17の大間違い

白潟 敏朗【編著】

  • 価格 ¥1,760(本体¥1,600)
  • すばる舎(2023/04発売)
  • ポイント 16pt
  • ウェブストア在庫あり(通常、ご注文翌日~2日後に出荷)
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人事・労務のしごとの基本 - これだけは知っておきたい!
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人事・労務のしごとの基本 - これだけは知っておきたい!

土屋 信彦【監修・著】/アイ社会保険労務士法人【著】

  • 価格 ¥1,760(本体¥1,600)
  • アニモ出版(2023/03発売)
  • ポイント 16pt
  • 在庫僅少(通常、3~7日後に出荷)
    ※出荷が遅れたり、在庫切れとなる場合もございます。
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60代採用のススメと人事・賃金制度ガイド
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60代採用のススメと人事・賃金制度ガイド

三村 正夫【著】

  • 価格 ¥1,980(本体¥1,800)
  • アニモ出版(2023/09発売)
  • ポイント 18pt
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役割貢献の評価と賃金・賞与の決め方 - 同一労働同一賃金完全対応! (改訂版)
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役割貢献の評価と賃金・賞与の決め方 - 同一労働同一賃金完全対応! (改訂版)

菊谷寛之

  • 価格 ¥3,300(本体¥3,000)
  • 労働調査会(2022/03発売)
  • ポイント 30pt
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障害者雇用のハンドブック
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障害者雇用のハンドブック

家永勲/谷川聖治

  • 価格 ¥2,200(本体¥2,000)
  • 労働調査会(2022/06発売)
  • ポイント 20pt
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70歳就業を見据えた高年齢者雇用の実務
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70歳就業を見据えた高年齢者雇用の実務

労務行政研究所

  • 価格 ¥4,950(本体¥4,500)
  • 労務行政(2022/09発売)
  • ポイント 45pt
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シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方-ジョブ型人事制度を見据えた7
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シニア人財を戦力化する人事・賃金・報酬制度の作り方-ジョブ型人事制度を見据えた7

菊谷 寛之【著】

  • 価格 ¥2,970(本体¥2,700)
  • 第一法規出版(2022/03発売)
  • ポイント 27pt
  • ウェブストア在庫あり(通常、ご注文翌日~2日後に出荷)
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障がい者を生かすと会社が儲かる!
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障がい者を生かすと会社が儲かる!

兼子 文晴【著】

  • 価格 ¥1,650(本体¥1,500)
  • ビジネス社(2022/11発売)
  • ポイント 15pt
  • 在庫僅少(通常、3~7日後に出荷)
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職場の”人事心理学”
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職場の”人事心理学”

榎本 博明【著】

  • 価格 ¥2,420(本体¥2,200)
  • 労務行政(2022/04発売)
  • ポイント 22pt
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HRテクノロジーの法・理論・実務
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HRテクノロジーの法・理論・実務

労務行政研究所【編】/倉重 公太朗【編集代表】

  • 価格 ¥3,960(本体¥3,600)
  • 労務行政(2022/09発売)
  • ポイント 36pt
  • ウェブストア在庫あり(通常、ご注文翌日~2日後に出荷)
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社員教育の法律問題Q&A
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社員教育の法律問題Q&A

外井 浩志【著】

  • 価格 ¥1,980(本体¥1,800)
  • 労働調査会(2022/10発売)
  • ポイント 18pt
  • 在庫僅少(通常、3~7日後に出荷)
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雇用契約変更の実務必携Q&A 実務必携Q&Aシリーズ
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雇用契約変更の実務必携Q&A 実務必携Q&Aシリーズ

三上 安雄/増田 陳彦/根本 義尚/萩原 大吾/村田 浩一【ほか著】

  • 価格 ¥3,630(本体¥3,300)
  • 民事法研究会(2022/11発売)
  • ポイント 33pt
  • お取り寄せ(通常、およそ1~3週間で出荷)
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    ※店舗受取サービス対象外商品
現代の人事の最新課題 - 人的資本・健康経営・メタヴァース・リベラルアーツ
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現代の人事の最新課題 - 人的資本・健康経営・メタヴァース・リベラルアーツ

人間能力開発機構【著】

  • 価格 ¥2,200(本体¥2,000)
  • 税務経理協会(2022/05発売)
  • ポイント 20pt
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99%の会社が知らない「超・デジタル採用術」 - オンラインでも応募者の心は「見える化」できる!
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99%の会社が知らない「超・デジタル採用術」 - オンラインでも応募者の心は「見える化」できる!

近藤 悦康【著】

  • 価格 ¥1,760(本体¥1,600)
  • 徳間書店(2022/01発売)
  • ポイント 16pt
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    ※納期遅延や在庫切れの場合も稀にございます。
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賞与の決め方・運用の仕方 (改訂版)
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賞与の決め方・運用の仕方 (改訂版)

荻原 勝【著】

  • 価格 ¥2,200(本体¥2,000)
  • 産労総合研究所出版部経営書院(2022/11発売)
  • ポイント 20pt
  • 在庫僅少(通常、3~7日後に出荷)
    ※出荷が遅れたり、在庫切れとなる場合もございます。
    ※複数冊ご注文の場合にはお取り寄せとなり1~3週間程度かかります。
「多様な働き方」を実現する役割等級人事制度 - 制度設計のポイントを中小企業の事例で解説 (改訂版)
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「多様な働き方」を実現する役割等級人事制度 - 制度設計のポイントを中小企業の事例で解説 (改訂版)

西村 聡/山岡 美由紀/三ツ星 通代【著】

  • 価格 ¥2,750(本体¥2,500)
  • 日本法令(2022/10発売)
  • ポイント 25pt
  • ウェブストア在庫あり(通常、ご注文翌日~2日後に出荷)
    ※納期遅延や在庫切れの場合も稀にございます。
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すごい採用 考え方を変えれば採用はうまくいく
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すごい採用 考え方を変えれば採用はうまくいく

大谷 昌継【著】

  • 価格 ¥2,420(本体¥2,200)
  • 技術評論社(2022/11発売)
  • ポイント 22pt
  • ウェブストア在庫あり(通常、ご注文翌日~2日後に出荷)
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ジョブ型雇用入門
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ジョブ型雇用入門

石黒 太郎/小川 昌俊/三城 圭太【著】

  • 価格 ¥2,640(本体¥2,400)
  • 労務行政(2022/03発売)
  • ポイント 24pt
  • ウェブストア在庫あり(通常、ご注文翌日~2日後に出荷)
    ※納期遅延や在庫切れの場合も稀にございます。
    ※正確な在庫状況は書名をクリックしてご確認ください。
ジョブ型人事システムの作り方と事例 - ジョブサイズに応じた絶対額基準の賃金体系へ
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ジョブ型人事システムの作り方と事例 - ジョブサイズに応じた絶対額基準の賃金体系へ

佐藤 純【著】

  • 価格 ¥3,300(本体¥3,000)
  • 日本生産性本部生産性労働情報センター(2022/05発売)
  • ポイント 30pt
  • 在庫僅少(通常、3~7日後に出荷)
    ※出荷が遅れたり、在庫切れとなる場合もございます。
    ※複数冊ご注文の場合にはお取り寄せとなり1~3週間程度かかります。
昇給管理の考え方とその進め方
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昇給管理の考え方とその進め方

河合 克彦【著】

  • 価格 ¥2,200(本体¥2,000)
  • 日本生産性本部生産性労働情報センター(2022/11発売)
  • ポイント 20pt
  • 在庫僅少(通常、3~7日後に出荷)
    ※出荷が遅れたり、在庫切れとなる場合もございます。
    ※複数冊ご注文の場合にはお取り寄せとなり1~3週間程度かかります。