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内容説明
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日本の社会経済がその生産性・効率性において大きく後れを取っている。2019年の労働生産性の国際比較ランキングで、日本は先進36カ国中21位である。G7諸国（米・独・英・仏・伊・加）で最下位、さらにはスペインやオーストラリア、北欧の国々よりも低い結果となっている。日本人が真面目に働いていないのだろうか。いや、おそらく最も勤勉に働いている国の１つだろうが、デジタル化において決定的な後れを取っているのである。今回のコロナ禍は、ビジネスはもちろん教育・行政にもさらなる生産性向上とデジタル化を強制するだろう。今、この時期に、デジタルによる社会変革（トランスフォーメーション）を真摯に考えてみたい。 主な執筆者：藤井保文（ビービット）、村田聡一郎（SAPジャパン）、生稲史彦（中央大学）、立本博文（筑波大学）、ユーヨンジン（ケース・ウェスタン・リザーブ大学）、ヴィリ・レードンヴァータ（オックスフォード大学）、カン・ビョンウ（一橋大学）。インタビューは、香山誠（アリババ株式会社代表取締役社長CEO）、小椋一宏（HENNGE代表取締役社長）ほか。ビジネス・ケースは、サイバーエージェントとアトラエ。
目次
［特集］デジタル・トランスフォーメーションと日本企業の命運：周回遅れの本質
ＤＸの過去、現在、未来（立本博文／生稲史彦）
ヒトではなく、電子を走らせろ。電子は疲れない（村田聡一郎）
ＤＸ戦略に不可欠な３つの問い（ユー・ヨンジン）
ＤＸの目的は「新たなＵＸの提供」である（藤井保文）
労働市場におけるＤＸ（ヴィリ・レードンヴィルタ）
教育産業でのＤＸ（カン・ビョンウ）
［マネジメント・フォーラム］
デジタルラッピングで新しい価値を創出する
香山 誠（アリババ株式会社 代表取締役社長ＣＥＯ）
［新連載］
企業と社会を架橋するビジネスの新たなカタチ（軽部大）
［産業変革の起業家たち］
デジタルネイティブな経営者が切望する「誰にでも最先端のテクノロジーを」
小椋一宏（ＨＥＮＮＧＥ株式会社 代表取締役社長兼ＣＴＯ）
［ビジネス・ケース］
サイバーエージェント：新事業を生み出す「競争と協調」の企業文化
アトラエ：ホラクラシー経営におけるインターナルブランディングの役割
［特別寄稿］
不況を勝ち抜くためのイノベーションマネジメント（吉岡［小林］徹・袁賓師）
［エッセイ］
コロナ禍で徒然に考えたこと（野中郁次郎）
