内容説明
OpenAIのサム・アルトマンのロングインタビューをはじめ、特集「AI時代のリーダーシップ」では、
A Iが可能性を拡張する中、多様なアプローチで未踏の時代を切り拓く新しいリーダーたちの取り組みを紹介。
また、大企業の「AI時代の『組織変革』論」や文化起業家たちの「カルチャープレナー特別版
『源流経営』最前線」を掲載!
第一特集
AI時代のリーダーシップ
COVER STORY
サム・アルトマン(OpenAI最高経営責任者)
AIの錬金術師が語った「世界はまだ本当のことを理解していない」
COLUMN
OpenAIが提起する「ソブリンAI」の課題
ジェームス・オドネル
Interview 1
「AIをどこまで理解すべきか」組織における人間とAIの関係性
松尾豊(東京大学教授)×安野貴博(AIエンジニア、参議院議員)
COLUMN
AI時代のリーダーに必要な「器」の磨き方
中竹竜二(チームボックス代表取締役CEO)
Interview 2
チームで「未来の打席」を生む KAWAII LAB.の成功を支える信条
中川悠介(アソビシステム代表取締役)×木村ミサ(KAWAII LAB. 総合プロデューサー)
Interview 3
創業者・藤田晋から山内新体制へ チャンスを掴む「人の動かし方」
山内隆裕(サイバーエージェント代表取締役社長)
Interview 4
「リアルな実感で自ら選び取る」広島初女性知事のリーダー哲学
横田美香(広島県知事)
Interview 5
AIによるコモディティ化を突破する「ノイズ」と「遊び」のリーダー論
ジューストー沙羅(Aww COO)×鈴木健太(クリエイティブディレクター)
AI導入の最高の成果は?
オードリー・タン(前台湾デジタル発展省大臣)
Part 2:特別対談
AI時代のリーダーの羅針盤は「パトス」と「寄り道」
冨山和彦(日本共創プラットフォーム代表取締役会長)×宮城聰(演出家、SPAC芸術総監督)
Web編集長が各界の識者に聞く AI時代の「リーダーシップ最前線」
村上敬亮×Brandon K. Hill×筧裕介×美馬のゆり
「賢さ」の落とし穴 ― AI時代リーダーが目指す「脱知性」
David Robson(科学ジャーナリスト)
僅かな差異のなかに、競争優位を求めるデータドリブン・リーダーシップ
酒井穣(チェンジウェーブグループ取締役)
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