感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
ぴえろ
52
デザイン思考=問題解決の方法。研修を受けているかのようにデザイン思考のプロセスが丁寧に説明されており、またそのプロセスを円滑に進めるためのツールキット(フレームワーク)も紹介されている。チーム活動を活性化させるファシリテーターの役割、条件やチーム作業の前のアイスブレイクのためのアクティビティ(一種のゲーム)もいくつか紹介されていて面白かった。2020/06/25
ニッポニア
42
全ての中心には人、デザイン思考で問題解決。以下メモ。参加者の多様性を意識し、手を動かす機会を作り、チャレンジしやすい環境を。デザイン思考のプロセスは①共感②定義③アイデア④プロトタイプ⑤テスト、これをひたすら繰り返す。共感プロセスのインタビューでは、極端なユーザーを重視する。なぜ、なぜ、と聞き矛盾を引き出した上で、それをヒントに本質に迫る。ファシリテーターありきのブレインストーミング、なんとなくやっても成功しない。制約を課すことでアイデアは深まり、広がる。イエスアンドで。誰もがクリエイティブになれる。2025/10/08
ニッポニア
41
すべての中心には人がいる、デザイン思考とはマインドセット。以下メモ。人間の行動は新しいサービスを受け入れることによって変化している。問題を見つけるための情報を集める際、極端なユーザを重視する。良いブレインストーミングの要素、ファシリテーター、スペース、トピックを明確、時間設定、6人程度。アイデア出しのマインドセットジャッジしない大胆にイエスアンド1度で発言できるのは1人トピックに注意、可視化、質より量。早く失敗することで弱点や欠点を発見。デザイン思考、体験を重視するとは、人間中心の成熟した文化を築くこと。2025/05/11
miho
17
【2022-121】【図】デザイン思考とは、「外観をよくする、美しく整える」という意味ではなく、「(問題を解決する方法を)設計(Design)するための考え方」を身につけること。そのためのプロセスやツールキットが載っているので、実際にチームメンバーでアイデア出しするときなどには活用できそう。2022/12/18
鼠∞
15
Kindle Unlimited。様々な思考ツールを用いながらグループディスカッションを行うという、まさに思いっきり実践用のテキスト。フローこそあれ型通りもまた良しとされず、一昔前でいうブレインストーミングを進化させたようなメソッド。AI時代を迎えた最近のエリートがMBAに代わりMFA(芸術修士)を取ることが増えたらしく、興味を持って調べてみたらデザイン思考が軸の一つになっているのだとか。ワークショップとかあれば参加してみたい。2026/01/09
