Was bleibt vom Menschen, wenn die KI übernimmt? : So finden Führungskräfte ihre Strategie für die bisher größte Arbeitsmarktrevolution

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Was bleibt vom Menschen, wenn die KI übernimmt? : So finden Führungskräfte ihre Strategie für die bisher größte Arbeitsmarktrevolution

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  • 製本 Hardcover:ハードカバー版
  • 商品コード 9783593522388

Description

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt tiefgreifender als jede technologische Entwicklung zuvor. Erstmals steht nicht mehr nur die Automatisierung von physischen Arbeitsprozessen im Fokus, sondern die von Wissensarbeit - und damit auch die Rolle von Führungskräften.
KI-Expertin Prof. Dr. Yasmin Weiß beschreibt praxisnah, fundiert und mit positivem Blick die Spielregeln der Arbeitswelt von morgen. Sie erläutert, welche Skills, Mindsets und menschliche Qualitäten erforderlich sind, um in der Arbeitswelt mit KI relevant zu bleiben. Sie erfahren, wie sich die Rolle von Führung grundlegend verändert und welche zentralen Instrumente Sie beherrschen sollten, um erfolgreich führen zu können.
Ein inspirierender Leitfaden für alle, die die Zukunft der Arbeit verstehen und positiv gestalten wollen.

»Ein wichtiges Plädoyer zur richtigen Zeit: für eine Arbeitswelt, die durch Automatisierung nicht kälter, sondern emphatischer werden kann. Wir sind nicht die Opfer des Wandels, sondern die Architekten einer neuen Koexistenz von menschlicher und künstlicher Intelligenz.«
Prof. Dr. Miriam Meckel, Unternehmerin und Publizistin

»Wer mit KI nur bestehende Prozesse optimiert, verschenkt ihr Potenzial. Yasmin Weiß fordert überzeugend den Perspektivwechsel ein: auf eine grundlegend neu gestaltete Arbeitswelt - ausgerichtet auf den Menschen und aktiv durch ihn geformt.«
Christina Raab, Vorsitzende der Accenture-Ländergruppe Zentral- und Osteuropa Prof. Dr. Yasmin Weiß ist eine der führenden Expert:innen für Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt in Deutschland. Als BWL-Professorin, Beraterin sowie mehrfache Aufsichts- und Beirätin forscht und lehrt sie, wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert (Future of Work) und was die relevanten Fähigkeiten der Zukunft (Future Skills) sind. Sie wurde mehrfach ausgezeichnet, u.a. mit dem »Digital Leader Award», »Top 50 Frauen, die Deutschlands Zukunft gestalten« und als »Top 40 under 40« im Bereich Wissenschaft und Gesellschaft. Sie betreibt einen eigenen Podcast zum Thema »Future of Work, Future Skills & AI«.