あなたの働き方・生き方革命―仕事の質(生産性)を上げ、あなたの付加価値を高めるには

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あなたの働き方・生き方革命―仕事の質(生産性)を上げ、あなたの付加価値を高めるには

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  • サイズ 46判/ページ数 214p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784883725526
  • Cコード C3034

内容説明

自分は何をしたいのか?自分を磨き、自分という「個」を強くするためにはどのような働き方をすべきだろうか。空気が読めてアサーティブなコミュニケーションのできるビジネスパーソンになろう!

目次

序章 働き方革命と生産性向上―強制指導される時短だけでは生産性は上がらない
第1章 コーチング・リーダーシップ研修現場発―日本人に個はあるのか
第2章 歴史的考察―なぜ日本では強い個が生まれてこなかったのか
第3章 未来をみる―これからの世界・社会はどうなっていくのか
第4章 生産性を高めるのはあなた自身―そのためには先ずあなたの意識を変えなければならない
第5章 仕事の質(=生産性)を上げるには―新しい付加価値を生み出す時間をつくろう
第6章 あなたの心と体をいかに輝かせるか―心と体を輝かせる基本的な要素
終わりに 付加価値が高まり強い「個」を得た、新しいあなたの次のステップ

著者等紹介

藤井義彦[フジイヨシヒコ]
ガンガー総合研究所代表取締役。一般社団法人グローバル・リーダーシップ・コーチング協会代表理事。神戸市生まれ。慶應義塾大学経済学部に入学後、スタンフォード大学経済学部へ交換留学生として渡米し同大学を卒業。帰国後に慶應義塾大学経済学部を卒業。株式会社カネボウに入社し、営業に25年間従事、企画部長、外資系日本法人社長を経て、ガンガー総合研究所(GRI)を設立。ハーバード・ビジネススクールAMP(高等経営者講座)修了。慶應義塾大学ビジネススクール特別研究教授、筑波大学大学院システム情報工学研究科非常勤講師、英国国立ウェールズ大学MBA(日本語)プログラム・アカデミック・ディレクター、西北工業大学客員教授などを歴任。2011年には一般社団法人グローバル・リーダーシップ・コーチング協会を設立し、エグゼクティブコーチングやグローバルリーダー育成に力を注ぐ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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