目次
第１章 パートタイマーという法律用語はない
第２章 パートタイマーを採用する際に注意すべきこと
第３章 労働時間・休日・休憩について注意すべきこと
第４章 パートタイマーと年次有給休暇、その他の休暇
第５章 賃金の支払いについて注意すべきこと
第６章 時間外及び休日労働・深夜業をさせた場合は割増賃金を支払わねばならない
第７章 パートタイマーにも最低賃金の適用がある
第８章 平均賃金と、その計算方法
第９章 パートタイマーの退職と解雇について注意すべきこと
第１０章 パートタイマーの就業規則の作成は必要か
第１１章 作成し、備えつけ、保存しておく必要がある関係書類
第１２章 パートタイマーでも健康診断を実施する必要があるとき
第１３章 パートタイマーにも労災保険の適用があり、労災補償が受けられる
付帯資料 パートタイマーの就業規則例と諸書式
