内容説明
働く女性一八人に一人がナースだというのですから、その人たちが働く現場が変わっていけば女性全体、ならびに日本全体の働く職場の改善がなされるのではないでしょうか。
目次
医療安全推進委員会を立ち上げる
学生と臨床をつなぐ実習指導者の役割
公益社団法人移行に伴う教育研修事業・教育研修実績集の変遷
教務主任養成講習会を開講
福岡県看護学会の今
新人看護職研修制度の導入
第４１回日本看護学会（成人看護学会２）を開催
日本看護サミット福岡’１１「看護新時代」開催
認定看護管理者教育課程サードレベル開講
皮膚・排泄ケア認定看護師教育の成果
認定看護師（ＣＮ）
災害看護委員会の取り組み
感染管理委員会の立ち上げ
公益社団法人への道のり
看護職のワーク・ライフ・バランス推進事業
著者等紹介
神坂登世子［カミサカトヨコ］
２０００年国家公務員共済組合連合会浜の町病院看護部長に就任。認定看護管理者取得。２００７年福岡県看護協会会長就任。同年日本赤十字九州国際看護大学大学臨床教授就任。同年国際医療福祉大学院保健医療学修士課程修了。２００８年国家公務員共済組合連合会浜の町病院副院長就任。２０１０年新潟大学大学院保健学研究科臨床教授就任。２０１２年日本看護管理学会評議員就任。２０１３年国際医療福祉大学福岡看護学部・大学院教授就任。九州地区生涯教育センター副センター長就任。同年１１月瑞宝双光章受章（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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