出版社内容情報
いま、企業トップに求められる人間力とは何か
パンデミックにより、日本トップクラスの一流企業ですら後退戦を余儀なくされた。そんな未曽有の危機に問われたのが、組織の団結力を高めるリーダーの人間力である。
本書は多くの経営者と親交の深い著者が、自ら企業トップに直接取材。日本のリーダー14人から本音を引き出した！
内容説明
パンデミックで一流企業も後退戦を余儀なくされたが、そのとき問われたのが組織の志気と団結力を高めたリーダーの人間力！日本を代表する１４人のトップ経営者の人間力に迫る！
目次
革新と挑戦のアサヒを取り戻す―アサヒビール社長 塩澤賢一
気づく幸せを感じながら生きる―明治安田生命社長 永島英器
地域一番のコンビニエンスを目指す―ローソン社長 竹増貞信
持続的成長へのイノベーション―三井住友海上社長 舩曳真一郎
グローバル企業への変革の源とは―アサヒグループホールディングス会長 小路明善
持続的成長のために変化し続ける―Ｊ．フロントリテイリング社長 好本達也
社員が主役になる会社へ―サッポロホールディングス社長 尾賀真城
楽しい百貨店の復活へ全力で挑む―〓島屋社長 村田善郎
Ｎｏ．１で存続するためには何が必要か―日本生命社長 清水博
世界が憧れる街づくり実現へ―東急社長 〓橋和夫〔ほか〕
著者等紹介
大塚英樹［オオツカヒデキ］
１９５０年、兵庫県に生まれる。ジャーナリスト。テレビディレクター、ニューヨークの雑誌スタッフライターを経て、１９８３年に独立し、新聞、週刊誌、月刊誌で精力的に執筆。逃亡中のグエン・カオ・キ元南ベトナム副大統領など、数々のスクープ・インタビューをものにする。現在は経営、国際経済をはじめとして、政治・社会問題など幅広い分野で活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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m.tapioka
