多様な働き方に対応した労使協定のつくり方

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多様な働き方に対応した労使協定のつくり方

荻原勝【著】
価格 ¥3,080（本体¥2,800）
産労総合研究所出版部経営書院（2023/07発売）
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サイズ A5判／ページ数 300p／高さ 21cm
商品コード 9784863263635
NDC分類 366.14
Cコード C2034

内容説明

テレワーク、副業・兼業、出向・転籍、定年延長、フリーランス活用、週休３日制、内部通報制度、業績不振対策、大地震対策。

第１章　給与に関する労使協定
第２章　多様な働き方に関する労使協定
第３章　労働時間の管理と時短に関する労使協定
第４章　年休・特別休暇に関する労使協定
第５章　出向・定年・再雇用に関する労使協定
第６章　フリーランス・業務委託に関する労使協定
第７章　海外出張・海外駐在に関する労使協定
第８章　不正防止と懲戒に関する労使協定
第９章　業績不振対策に関する労使協定
第１０章　大地震対策に関する労使協定
第１１章　その他の労使協定