Asuka business & language book<br> とにかくすぐに「稼げて・動けて・考えられる」社員のつくり方

Asuka business & language book
とにかくすぐに「稼げて・動けて・考えられる」社員のつくり方

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  • サイズ B6判/ページ数 194p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784756914880
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C2034

内容説明

「やり抜く人」「主体性のある人」「責任感のある人」を生み出そう。指示・命令されなくても、一人で考えて動ける自立型社員を生み出す方法。

目次

第1章 稼げる社員のつくり方
第2章 稼げる社員の「やり切る」仕掛け
第3章 稼げる社員の「役割」の仕掛け
第4章 稼げる社員の「処遇」の仕掛け
第5章 稼げる社員の「育てる」仕掛け
第6章 稼げる社員の「やる気」の仕掛け
第7章 稼げる社員の「採用と解雇」の仕掛け

著者等紹介

小倉広[オグラヒロシ]
株式会社フェイスホールディングス代表取締役・経営コンサルタント。大学卒業後、株式会社リクルート入社。組織人事コンサルティング室課長を経て2003年より現職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

出版社内容情報

自分で考え、自分で行動し、自分で稼いでくる社員が必要である。社員ひとりひとりが何をすれば会社のためになるのか、どんな判断をすればよいのかということを考え、決定し、実行できるようになる。