出版社内容情報
ミャンマー人の就業支援・教育・派遣に長年携わってきた著者ならではの人材活用ノウハウを公開
内容説明
業績ＵＰ！の企業は外国人雇用に積極的です！ＩＴ・エンジニア・介護・通訳・ＣＡＤ…人材不足にお悩みの企業に朗報！改正入管法技能実習法がスタート！
目次
第１章 なぜ、いまミャンマー人材が注目されているのか
第２章 ミャンマーについて知っておきたい基礎知識
第３章 ミャンマー人材の上手な募集・採用のしかた
第４章 ミャンマー人を雇用する際に必要な手続き
第５章 受入体制の整え方と継続的な関係づくり
第６章 介護に特化した人材育成・派遣の取り組み
第７章 受入企業にみるミャンマー人材活用成功法
著者等紹介
西垣充［ニシガキミツル］
ミャンマー専門コンサルティング会社「ジェイサットコンサルティング（略称Ｊ‐ＳＡＴ）」代表兼チーフコンサルタント。大手経営コンサルティング会社から、１９９６年４月に日系企業のヤンゴン事務所に転職。９８年に独立し、同地にてＪ‐ＳＡＴを設立。企業のミャンマー進出支援、現地視察・取材等のコーディネート、ミャンマー人の介護士・エンジニア人材派遣・大卒で日本語が話せる技能実習生派遣など、一貫してヤンゴンに常駐しビジネスを行う傍ら、ジェトロ・プラットフォームコーディネーターや大阪府ビジネスサポートデスク、福岡アジアビジネスセンターなど公的機関のアドバイザーも務めるミャンマー支援の第一人者。２０００年、ミャンマー現地情報サイト「ヤンゴンナウ」運営開始。２００９年から行っている視覚障害者支援活動ではミャンマー政府より表彰。２０１５年以降、ミャンマー教育省から委託で国立２２大学の「日本語講座」「日本企業就職講座」など特別講義を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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