出版社内容情報
申 大樹［シン ヒロキ］
著・文・その他
内容説明
頑張りたかったけど、もう辞めようかな…しんどい原因を突き止めれば、ストレスから解放される。人材定着率の高い介護施設を複数運営する著者が、人間関係を円滑にして働くコツを解説。上司、先輩、同僚、部下…職場の対人関係のストレスや悩みを解消するヒントが詰まった一冊。
目次
第１章 人間関係が職場をしんどくする（「職場がしんどい」という職員の悩みを聞いていた日々；職場の悩みランキングは「人間関係」が常に上位 ほか）
第２章 自分にしんどい―まずは自分と向き合う（自分の価値観の優先順位を考える；自分軸を見つける ほか）
第３章 職場の人間関係がしんどい―相手に求め過ぎることをやめる（自分でコントロールできる限界を知る；言葉や行為は与えるのが先、もらうのがあと ほか）
第４章 しんどいから抜け出す―他者への意識が変われば豊かな人間関係が築ける（感謝することで「幸せ」になる；感謝されることで信頼されていく ほか）
著者等紹介
申大樹［シンヒロキ］
株式会社ライフライン代表取締役。群馬県前橋市出身。福祉の仕事で社会の役に立ちたいという思いから、前橋市で２０１２年にルル訪問看護ステーションを設立し、２０１５年には住宅型有料老人ホームプラチナホームさくらを設立する。訪問看護事業、居宅介護支援事業、有料老人ホーム、デイサービスを展開している。「楽しく働く研究家」としてブログを更新中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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