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出版社内容情報
優れたリーダーに必要なのはIQよりもEQだ。EQを世界に広めたゴールマンがその鍛え方を伝授。解説は「ソニー再生」の平井一夫氏
【目次】
内容説明
優れたリーダーはEQで人と組織を動かす。リーダーシップ理論の名著が読みやすい新装版で登場!
目次
第1部 六つのリーダーシップ・スタイル(リーダーの一番大切な仕事;共鳴型リーダーと不協和型リーダー;EQとリーダーシップ;前向きなリーダーシップ・スタイル―ビジョン型、コーチ型、関係重視型、民主型;危険なリーダーシップ・スタイル―ペースセッター型と強制型)
第2部 EQリーダーへの道(EQリーダーを作る五つの発見;EQリーダーへの出発点;理想のリーダーシップをめざして)
第3部 EQの高い組織を築く(集団のEQをどう高めるか;組織の現実、組織の理想;進化しつづける組織)
付録A EQ対IQ
付録B EQリーダーシップのコンピテンシー
著者等紹介
ゴールマン,ダニエル[ゴールマン,ダニエル] [Goleman,Daniel]
EQの提唱者。ハーバード大学大学院で心理学の博士号を取得。ハーバード大学で教鞭をとった後、「サイコロジー・トゥデイ」のシニアエディターを9年間務める。1984年からは「ニューヨーク・タイムズ」紙で主に行動心理学について寄稿。1995年に発表した『EQ~こころの知能指数』は日本を含む全世界で大ベストセラーを記録した
ボヤツィス,リチャード[ボヤツィス,リチャード] [Boyatzis,Richard]
ケース・ウェスタン・リザーブ大学ウェザーヘッド・スクール・オブ・マネジメントの組織行動学部教授。師である故D・マクレランドの研究を発展させ、コンピテンシーの実証的体系を作り上げたことで知られる
マッキー,アニー[マッキー,アニー] [McKee,Annie]
ペンシルベニア大学教育学大学院教授。組織コンサルタントとしても活躍
土屋京子[ツチヤキョウコ]
翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。



