出版社内容情報
【文学/日本文学評論随筆その他】真の働き方改革は単なる時短ではない。じつは営業・事務職場はムダだらけ。上司とのメールのやりとり、エクセルの資料作り……やめるだけで信じられないほど利益が生まれる。大きな投資もＡＩ化も不要、明日からできる目からウロコのオフィス革命の決定版。
各務晶久［カガミアキヒサ］
著・文・その他
内容説明
その業務、ムダです！３２時間の仕事が３分で終わった！？ｅメール利用カイゼンで年１億２８４０万円カット。
目次
事例１ 「コミュニケーション・コスト削減」プロジェクト（プロジェクトの背景；分析フレームワーク ほか）
事例２ 「マクロ探偵団結成」プロジェクト（プロジェクトの背景；モデル職場の選定 ほか）
事例３ 「意思決定改革」プロジェクト（プロジェクトの背景；問題を構造化する ほか）
事例４ 「企業再生」プロジェクト（プロジェクトの背景；社内に自分を売り込む ほか）
著者等紹介
各務晶久［カガミアキヒサ］
１９６９年生まれ。経営・人事コンサルタント。（株）グローディア代表取締役、特定非営利活動法人人事コンサルタント協会理事長。川崎重工、日本総合研究所を経て独立。同志社大学卒、関西学院大学大学院で経営学修士取得。中小企業診断士。大阪市特別参与、大阪商業大学大学院非常勤講師などを歴任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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