朝日新書<br> 改革力―組織がみるみる変わる

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朝日新書
改革力―組織がみるみる変わる

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  • サイズ 新書判/ページ数 196p/高さ 18cm
  • 商品コード 9784022735546
  • NDC分類 336.3

内容説明

これで、あなたの会社は生き残れる!橋下・大阪改革の指南役が教える組織改革スキルのすべて!環境変化に対応できなければ、どんなに強固な組織も、必ず劣化する。改革へ向けての調査・分析の手法、リーダーの条件、チーム編成―改革人生25年の全ノウハウ!

目次

第1章 これが改革だ!―橋下・大阪改革の舞台裏(「チェンジ・マネジメント」;公共機関の改革は実はダイナミック ほか)
第2章 何を改革するのか―マッキンゼー流、分析と着眼のポイント(マッキンゼーのアプローチ;顧客目線で事業を整理、調査する ほか)
第3章 どうすれば改革は成功するのか―情熱と冷静な判断(そもそもなぜ改革が必要なのか;改革と改善の違い ほか)
第4章 改革チームをどう動かすか―リーダーとメンバーの条件(改革リーダーに求められる条件;チームの力を引き出す ほか)

著者紹介

上山信一[ウエヤマシンイチ]
慶應義塾大学総合政策学部教授。大阪府・市特別顧問。1957年大阪市生まれ。京都大学法学部、米プリンストン大学(修士)卒業。旧運輸省、マッキンゼー日本支社(共同経営者)等を経て現職。専門は経営戦略、組織改革(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

出版社内容情報

【社会科学/経営】沈滞する組織を、どうやって劇的に変えるか? 橋下徹のブレーンで「ミスター改革」と呼ばれる著者が、豊富な体験を基に成功させるノウハウを公開する。戦略の立て方やリーダーの作り方など、企業・組織体改革の重要ポイントを伝授する。