- ホーム
- > 電子書籍
- > ビジネス・経営・経済
内容説明
通勤時間に“耳の学習”をしている割合が７８％高い。朝の挨拶で“同僚の名前を口にする確率”が３０％以上高い。エレベーターで“階数ボタン係”をやる頻度が５８％も多い……。１７万人を分析してわかった、出世の早い人たちに共通する１１５の習慣を紹介。データに基づいた「科学的」で「再現性」のあるビジネス書！！
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
ehirano1
93
「会社から期待されている人の習慣は何か？」が本書の問いで、その解は「余裕」であると私は理解しました。その「余裕」とやらは性格ではなく自分自身で「準備」により作るものであると。なかなか刺さりました。2026/06/02
srmz
4
AIがどんどん進化している今、 「スキルがある人」よりも 「一緒に働きたい人」が選ばれる時代に🙌 この本は、17万人のデータから 「会社から本当に期待されている人」の行動を 115個にまとめられている一冊。 正直、 ただのデータ本かと思っていたけど… 「じゃあ今日から何する？」 まで具体的に落とし込まれてるのがめちゃくちゃ良かった🥺🔥 2026/04/19
しょっさん
2
目次が優秀。パーセンテージの高いものは効果が高いと私も感じるので、時たま振り返りに使うと良さそう。とりま分類すると。1約束を守れる/2謙虚/3情報を素早く引き出す/4誰とでも話せる/5準備・計画を怠らない/6整理整頓する/7経験を増やす、といったものに集約できる。2026/06/13
rt
2
評価される人の共通点とその割合が定量的に示されており面白かった。理由含めて解説されているので納得いく内容だった。横のつながりと経営の意向の把握をまずはやってみる。2026/05/06
りょうた
1
具体的な内容で、さらさら読めてしまう本 たくさん取り入れたい内容があったから一部メモ ・頷く時の動きを大きく ・朝の挨拶を大きな声で ・挨拶に一声添える ・週の優先タスクを二つキメる ・重要な仕事を午前中にやる ・褒めるより行動を認める ・理由ではなく事実を聞く（なぜ？じゃなくいつ？） ・資料は３色以内、セルフツッコミを載せる ・会議の前半ではそもそも、後半ではさらに ・自社の流行り言葉をチェック 2026/06/21
