内容説明
<p>※この商品は固定レイアウトで作成されており、タブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字列のハイライトや検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。</p><p>『ダイヤモンド クォータリー』はダイヤモンド社が2016年10月に創刊した、東証プライム市場に上場する企業のCクラスを含む取締役、執行役員約 50,000名のビジネスエグゼクティブに直送する 唯一無二のマネジメント誌です。</p><p>「21世紀にふさわしい日本的経営を再発明する」をコンセプトに、企業経営者、アカデミズム、コンサルティングファームなど、各界のスペシャリストへのインタビューや提言を掲載し、経営者のための新しい知的プラットフォームを目指します。</p>
<p>（おもな内容）
変革のリーダーシップ
◎COVER STORY
岩崎小彌太 「組織の三菱」の創始者
成田誠一
◎TALKING POINTS
私のリーダーシップジャーニー
山中伸弥
◎C-SUITE INTERVIEW
社員の潜在力を解き放ち、変革の渦をつくる
シープドッグ型リーダーシップ
井上慎一
◎CONVERSATION BETWEEN C-SUITES
変革期のリーダーは人としての「正しさ」とEQの高さが求められる
平井一夫／仁科 奏
◎STRATEGIC VIEWS
「進取不屈」の精神で挑むウェルビーイング産業の創造
藤本宏樹／藤井 厚
AIでレバレッジを効かせ人の創造性を解放する
清水精太／藤原直彦
物流起点で築く競争優位の本質と変革を導くリーダーの条件
鈴木邦成／上田淳志</p>
