ティール組織 入門［新訳イラスト版］――これからの人・組織・働き方の話をしよう

著者名：フレデリック・ラルー【著】/鈴木立哉【訳】/嘉村賢州【監訳】

英治出版（2026/01発売）

• ISBN：9784862763457

内容説明

［世界累計100万部突破］日本でも一大ムーブメントを巻き起こしたベストセラーのイラスト版！

「いい組織」ってなんだろう？
進化する存在目的（エボリューショナリー・パーパス）・自主経営（セルフ・マネジメント）・全体性（ホールネス）
「3つのブレイクスルー」から「ティール組織の始め方」まで、名著のエッセンスを直感的・感覚的に理解できるように多彩なビジュアルとともに解説。
日本語版へのメッセージ、リソースガイド、解説を新たに追加。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。

[jonjon]

人類の意識進化で組織も変容 階層構造から自律分散型生命体へ 1 自主経営 上司不在 誰もが決定権持つが助言プロセス必須 ピアフィードバック 予算策定なし 2 全体性 役割の仮面を脱ぎ人間性を開示 心理的安全性の確保 3 存在目的 組織独自の生命力に耳を澄ます 予測と管理を捨て感知と応答を繰り返す 導入条件 CEOとオーナーの意識が絶対条件 支配を捨て組織の進化を信頼 現場の自律性を妨げる既存の管理システムを解体

2026/03/21