内容説明
日本を代表するＩＴ企業の社長である駿河元康は、３ヶ月に一度だけ認められた電車通勤で衝撃の光景を目撃した。車内で泣き止まない赤ん坊を抱いた母親に対し、男が叱責をしはじめた。だが直後、１人の若い女性がその男を堂々と注意したのだ。さらに駿河は、その女性を自分の会社の新入社員研修で発見するが──。一方、憧れの企業に就職した桜木美咲は、いきなり告げられた辞令に困惑していた。なんで私が、人事部長に！？
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
アマザケ
12
主人公、桜木美咲は持ち前の真っ直ぐな正義感と行動力で社内の懸案を解決していく。何とこの桜木美咲が大企業の新入社員にして1年目で人事部長に抜擢されたのだ。話は勧善懲悪。誰もが読み進めていくと気持ちスカッしてくるでだろう。続編もある予感あり。2025/08/10
読書好き・本屋好き堂
6
新入社員が人事部長に？！ 設定が面白く、一気に読了😊 ただ、ラストがちょっとモヤモヤが残ったのが残念😅 気になる部分が続編でしてくれたらな〜2026/01/22
ぶ～の
5
へ？ここで終わり？と肩透かしを食った気分で本を閉じました。続編ありきで書かれた作品の１作目という印象でした。設定はユニークだし、老害、義理人情の弊害、組織の闇etc.扱うテーマはどれも興味深かったのですが、ページ数に制約があったのか、ヒロインと対峙した相手が折れるまでがアッサリしていて物足りなかったのと、ヒロインのキャラクターに違和感があって今一つ入り込めませんでした。男性が想定する若い女の子ってこんな感じだよねー的な。2025/09/09
仔羊
5
新入社員の美咲がいきなり人事部長に抜擢され、社内問題を勧善懲悪ごとくバサバサと張り倒すお仕事モノ。内部通報などの専門用語があるが軽く説明もしてあり読みやすかったですが、解決に至るまでの経緯が直球ど真ん中の論破と特に苦労もせず、（せめて最初の黒田の件のような）もうちょっと捻ってみて苦労しつつ目標を達成するという展開が必要かなと思いました。新人部長に何言ってんだという話でもあるけどね…。2025/07/27
陽ちゃん
4
新入社員が人事部長なんて人事は現実には難しいでしょうが、IT企業でも前例とか旧体制とかに囚われるんですね。てっきり能力主義で、若手でもデキる人はバンバン昇任していくんだと思っていました。で、入社していきなり人事部長に任命された美咲ですが、最初からスーパーウーマンではなく、悩み、迷いながらも誠心誠意相手に対峙するからこそ、彼女の思いが相手に伝わるんでしょうね。社長秘書の絢香のキャラも美味しいそして、これは続くのかしら？ですが、駿河社長の退任後も社長秘書のままなのですかね。2025/04/30
