日本的人事の変容と内部労働市場

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日本的人事の変容と内部労働市場

  • 著者名:大湾秀雄【共著】/佐藤香織【共著】
  • 価格 ¥440(本体¥400)
  • 有斐閣(2019/06発売)
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内容説明

川口大司編『日本の労働市場』の第1章「日本的人事の変容と内部労働市場」を単独の電子書籍とした。

1 はじめに──日本型人事制度を取り巻く環境変化
 1. 1 日本型人事制度の経済合理性
 1. 2 変革を促す環境変化
 1. 3 予想される変化
 1. 4 本章で使用するデータ
2 長期雇用制度の変容
 2. 1 日本の長期雇用制度に関する実証研究の流れ
 2. 2  長期雇用制度の最新の動向――賃金センサスのミクロデータを用いた分析
 2. 3 まとめ
3 年功型賃金制度の変容
 3. 1 先行研究
 3. 2 賃金プロファイルのフラット化
4 集権的人事機能の変容
 4. 1 変容する人事部の役割
 4. 2 人事機能の分権化の進展と労働者の職務配置の変容
5 問われる遅い昇進制度の効率性
 5. 1 先行研究
 5. 2 賃金センサスから見る管理職選抜の変容
6 おわりに