仕事の経済学

著者名：小池和男

東洋経済新報社（2015/03発売）

• ISBN：9784492260722

内容説明

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「知的熟練」と「長期の競争」に重きを置く著者独自の一貫した論理が、多くの統計・資料をベースに、展開される。ロングセラーテキストを、最新テーマを織り込み全面改訂。

【主な内容】
序　説　　さまざまな労働者グループ
第１章　知的熟練
第２章　大企業労働者のキャリア
第３章　大卒ホワイトカラーの人材開発
第４章　報酬Ｐａｙ－年功賃金か
第５章　長期雇用と解雇
第６章　現代の理論
第７章　中小企業労働者
第８章　女性労働者
第９章　高年労働者とフリーター
第10章　海外の日本企業
第11章　働く場での労働組合
第12章　マクロの労働経済
第13章　基礎理論と段階論

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[やまやま]

会社組織における労働者の知的熟練の形成、賃金の在り方、長期雇用、労働分配などの知識の整理を意図して目を通した。今でも納得できる部分もある一方で、産業構造変革の測度の方が速く、モデルが既に過去のものである部分もある。日本の国際競争力が高い時代に書かれたため、現在では企業はどこまで社員教育・能力育成に資源を割くだろうかと不審に思う一方で、学校を出ただけでは実務能力を欠くことも事実である。現実には、本書で語られたれた雇用の特性は、安定して組織を維持するための労働者のモチベーションになっていることも事実と考える。

2021/12/08

[くまりん]

「労働」経済学ではなく「仕事」の経済学。こだわり深い統計データの精査によって、「男女賃金格差」や「終身雇用」に対する常識とその間違いを明らかにしていく。作者の意志が一貫されていた教科書に感じた。

2013/12/26