Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen (4., aktualis. u. erw. Aufl. 2009. xl, 522 S. XL, 522 S. 110 Abb. 240 m)

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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen (4., aktualis. u. erw. Aufl. 2009. xl, 522 S. XL, 522 S. 110 Abb. 240 m)

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  • 製本 Hardcover:ハードカバー版
  • 商品コード 9783834915610

Full Description

Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch Anpassungsfähigkeit und Schnelligkeit bei gleichzeitig hoher Innovationskraft aus. Im Bereich des Personalmanagements hat sich mit dem Begriff „Employability" ein neuer Ansatz zur Dynamisierung des Arbeitsmarktes und zur Schaffung einer für die Unternehmen erforderlichen flexiblen Belegschaftsstruktur herausgebildet. Kerngedanke dabei ist, dass Mitarbeiter selbstverantwortlich ihre Kompetenzportfolien erweitern, die Unternehmen im Gegenzug Ressourcen und Möglichkeiten zur Erhaltung und Erhöhung der „Beschäftigungsfähigkeit" ihrer Mitarbeiter zur Verfügung stellen. Die vierte Auflage wurde um fünf neue Themenbeiträge erweitert.

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