目次
１ 職場におけるセクシュアルハラスメントについて（職場におけるセクシュアルハラスメントの現状；男女雇用機会均等法第２１条及び指針 ほか）
２ 相談・苦情への対応と問題の解決処理（相談・苦情窓口担当者の基本的留意点；相談・苦情の対応にあたっての心得 ほか）
３ セクシュアルハラスメント相談窓口における具体的ケース（出向社員から痴漢行為を受けた事例；新人女性が指導員である上司からセクシュアルハラスメントを受けた事例 ほか）
４ 資料（雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（抄）
事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上配慮すべき事項についての指針）
