目次
第１章 「リーダーの条件」―歴史認識をとぎすませ
第２章 立命館ダイナミズムの秘密―長期計画による学園づくり
第３章 転換期にある教学システム―多様性と質の保証を志向する
第４章 立命館大学政策の特徴と今後の可能性―１０万人入試を追求する
第５章 大学と進路・就職支援―大学教育が試される
第６章 産官学連携論―リエゾンオフィスの戦略
第７章 大学職員論―人事政策を軸として
第８章 教育と研究を支える財政政策―教学政策こそ財政政策
著者等紹介
川本八郎［カワモトハチロウ］
学校法人立命館理事長、大学行政研究・研修センター長
近森節子［チカモリセツコ］
立命館大学大学行政研究・研修センター次長・専任研究員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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