内容説明
「時間の使い方」を工夫する、「仕事の進め方」を工夫する、「コミュニケーションのとり方」を工夫する、「仕事の質を高める」工夫をする。本当はここで評価されていた。
目次
Ｐｒｏｌｏｇｕｅ できる人は、こんな「仕事の習慣」を身につけている！
Ｃｈｅｃｋ あなたの「仕事の習慣」をズバリＣＨＥＣＫしよう！
１ 「朝時間」を有効に使う―「始業時間前」に仕事をスタートする！
２ 「段取り」を工夫する―ゴールから逆算して「計画」を立てる！
３ 効率をアップする―仕事前のロスをなくして、スグに「実行」する！
４ モチベーションを高める―「目標」を設定して、気持ちを切りかえる！
５ ビジネスマナーを徹底する―「会社の代表」として礼儀正しく振る舞う！
６ 信頼を得るために―職場の「人間関係」を大切にする！
著者等紹介
関根美紀子［セキネミキコ］
１９８６年、株式会社船井総合研究所に入社。経営指導本部に所属し、人材教育やマーケティングリサーチを中心に活動して、数々の企業研修で功績を挙げる。１９９５年に人材育成コンサルタントとして独立。その後、全国各地で若手社員を中心とした新人研修や、さらにはマネジャークラスを対象とした幅広い層での企業研修を手がけている。その具体的で効果の上がる指導法には定評がある（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
と ろん（ひろみ たけうち）
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優先順位。本の力はいかほどかわかりませんが、苦手分野の克服のためには、小さなことを積み重ねていくこと。そう信じて、まねぶ、だけでなく、本も読んでいきたいです。そんな、新入社員です。2012/04/05
nktnh
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文章と図でわかりやすい。2011/05/10
