リクルートに会社を売った男が教える仕事で伸びる50のルール

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リクルートに会社を売った男が教える仕事で伸びる50のルール

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  • サイズ 46判/ページ数 272p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784866801360
  • NDC分類 159
  • Cコード C0030

内容説明

「想像」と「実行」を繰り返すことで仕事力と人間力を磨き上げる!未来を切り拓くための自己成長メソッド。

目次

はじめに―「想像」と「実行」の繰り返しが仕事と人生の未来を切り拓く
第1章 圧倒的な仕事力を育てるための14のルール(コロナ後の世界で必須の「3つの能力」;情報は「消費」のみならず、「生産」こそ大切 ほか)
第2章 困難にめげないメンタルを育てるための12のルール(自分の精神を、自分できちんとメンテナンスしよう;自分を肯定し、「あるがままの自分」を受け入れることが大切 ほか)
第3章 良質な人間関係力を育てるための13のルール(コミュニケーションでは「信頼」「感情」「論理」の3要素を意識する;弱みは克服しようとせず、ほかの人に補ってもらう ほか)
第4章 未来への想像力を育てるための11のルール(きちんとした「大人」であるために大切なこと;きちんと「成長」するために大切なこと ほか)

著者等紹介

松本淳[マツモトジュン]
株式会社アースメディア代表取締役CEO。iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授、リンクトイン公式クリエイター、一般社団法人ソーシャルアントレプレナーズアソシエーション理事。1997年、同志社大学法学部卒業後にインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社、人材紹介事業の立ち上げメンバーとして事業企画を担当。2003年、HRテックのジョブダイレクトを創業、革新的なビジネスモデルが市場に評価され急成長する。2008年、上場準備を進める途上でリクルートによるM&A提案を受け事業を売却。その後は国内およびアジア諸国にて国際NGOなど非営利組織の支援に携わる一方、国内外の多くの起業家、経営者のメンターも務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

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「多くを学び、成長し、人格も形成されていく。これらこそ仕事をするということの真の意味」に共感。2022/05/24

hinotake0117

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テクニックではなく本質をついた仕事に臨む姿勢を伝えてくれる書。 はじめの14個で厳しくガツンと伝えてくれたところで、次の12個でしっかりフォローするところが、頼りがいある理想の上司的。 常に見返したい。 https://t.co/9ccSnMBUZu2021/06/26

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