出版社内容情報
「もう経営をやめたい」と、心が折れそうになっているあなたへ。 38年間、逆境を乗り越え続けてきた著者による、真の自信を培うための「経営哲学」と「実践の書」。
経営とは、理不尽なことの連続です。「商品が売れない」「資金繰りが厳しい」「信頼していた人に裏切られた」……。厳しい現実に直面し、孤独と不安に苛まれる経営者は少なくありません 。
本書は、単なる精神論ではなく、著者が38年の経営人生で実証してきた「一生折れない自信」のつくり方を体系化した一冊です 。
【目次】
第1章 経営者のための一生折れない自信のつくり方
第2章 経営者としての自信を積み重ねる
第3章 志のある経営をする
第4章 経営者としての器を大きくする
第5章 社員が自信を持てる会社をつくる
内容説明
お金が回らない 人が定着しない 相談できない…直面する逆境に対しいかに立ち向かうか。１万人の経営者が学んだ折れない自信をつくる思考習慣。働きがいのある会社ランキング第１位。１０年連続ベストカンパニー選出企業の経営者が教える、社員と経営者が”揺るぎない自信をもてる”会社のつくり方。
目次
第１章 経営者のための一生折れない自信のつくり方（会社は経営者の考えているとおりになる；動機善；魂を揺さぶる経営理念を掲げる；本質的・長期的・客観的に判断する）
第２章 経営者としての自信を積み重ねる（自分の得意領域を磨き切る；適性能力を活かす；原理原則に適った経営をする；経営者としての器を大きくする；経営者に必要な能力開発；信念のある指導者になる）
第３章 志のある経営をする（孤独な経営者と孤高な経営者；経営者の仕事は実（成果）をつくり出すこと
志をもつ
Ｔｈｉｎｋ Ｂｉｇ 大きく考える）
第４章 経営者としての器を大きくする（人間力を磨く；応援される人になる；自分の仕事で価値持ちになる；自信のある商品・サービスのつくり方；良縁に恵まれる経営者の共通項）
第５章 社員が自信のもてる会社をつくる（会社に対する自信を高める；商品に対する自信を高める；職業に対する自信を高める；社員の自信を高める；自信をもった経営判断をするための観点；最適目標勾配を考えた事業計画を立てる；新卒採用で会社が大きく変わる；優秀な人材を集める；みんなにとってよいことに邁進する）
著者等紹介
青木仁志［アオキサトシ］
北海道函館市生まれ。１９８７年、３２歳で選択理論心理学を基礎理論としたアチーブメント株式会社を設立。会社設立以来、延べ５１万名の人財育成と、１万名を超える中小企業経営者教育に従事している。自ら講師を務めた公開講座『頂点への道』講座スタンダードコースは２８年間で毎月連続７００回開催達成。現在は、経営者向け『頂点への道』講座アチーブメントテクノロジーコース特別講座を担当する。同社は、１７０ヶ国以上で実施される世界最大の従業員意識調査・研究機関であるＧｒｅａｔ Ｐｌａｃｅ Ｔｏ Ｗｏｒｋ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ Ｊａｐａｎが主催する「働きがいのある会社」ランキングにて中規模部門第１位、１０年連続ベストカンパニーに選出（２０１６‐２０２５年版、従業員１００‐９９９人部門）される。２０２３年１０月よりＳＢＣ東京医療大学の評議員に加え、教養部の客員教授に、またハリウッド大学院大学ビューティビジネス研究科客員教授に就任。同年１２月より事業創造大学院大学客員教授としても活動。２０２４年１１月、「ナポレオン・ヒル財団」の特別顧問に就任。２０２５年、同財団のリーダーシップディベロップメント部門にて、アジア人初のゴールドメダリストとなる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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