出版社内容情報
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内容説明
本書は、上場を目指すベンチャー・スタートアップ企業の労務担当者の方が「１冊目に読む入門書」です。今後「上場準備」を実施する上での体制整備のツールとしてご活用いただけると幸いです。
目次
第１章 「労務管理」はなぜ重要なのか
第２章 ケーススタディー／よくある労使トラブル
第３章 最初に取り組むべき労務管理のポイント
第４章 組織成長フェーズでの労務管理のポイント
第５章 ダイバーシティ＆インクルージョンと労務管理のポイント
第６章 ＩＰＯを見据えた労務管理のポイント
著者等紹介
岩田佑介［イワタユウスケ］
社会保険労務士／ＩＰＯ・内部統制実務士。１９８７年生まれ、神戸大学経済学部卒業。岩田社会保険労務士事務所所長。株式会社パソナにて政府の創業支援政策の企画立案や中小・ベンチャー企業の人事制度コンサルティングに従事。その後、ライフネット生命保険株式会社の人事部長として労務管理、人事企画、採用等の全体統括を経て、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社では組織人事コンサルタントとして日系グローバル大企業のＭ＆Ａ・人事ＰＭＩやコーポレートガバナンス改革のプロジェクトに参画。現在はベンチャー・スタートアップ企業専門の社会保険労務士として、１ＰＯを目指す企業の労務管理や組織開発を支援している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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おにぎり
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主題はベンチャー・スタートアップ企業向けとなっていますが、労務の仕事(一部採用やエンゲージメント関連含む）の押さえるべきポイントが広く網羅されており、最近のトレンドについても触れられているので大企業含めた労務担当者に役に立つ書籍だと思います。あらためての復習にもなりましたし、非常に勉強になりました。法的に必要なことはできていても、+αはできていない企業も多いと思うので、どんな規模の企業の労務担当も読んで損はないと思います！2022/04/14
