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目次
第1章 労働時間管理のマネジメント
第2章 スタッフ・マネジメント
第3章 休日・休暇と勤務表のマネジメント
第4章 育児・介護休業と副業・兼業のマネジメント
第5章 ハラスメントのマネジメント
第6章 メンタルヘルスのマネジメント
番外編
著者等紹介
坂上和芳[サカウエカズヨシ]
1965年新潟県生まれ。医療労務コンサルタント、社会保険労務士。2012年9月に社労士事務所を開業後、医療機関や介護施設を中心に労務サポートに務めるかたわら、千葉労働局の非常勤コンサルタント、千葉県看護協会の労働環境改善委員(2016・2017年度)なども務め、研修講師などをとおして主に看護職の労務環境改善に携わる。看護分野では、兵庫県看護協会、静岡県看護協会などの研修講師のほか、地方の病院(看護部)とのオンライン研修講師なども精力的に行っている。2022年4月からは勤務医の労働時間短縮のための取組状況等の評価を行う「医療機関勤務環境評価センター」(日本医師会受託)の労務サーベイヤー(評価委員)も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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