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出版社内容情報
職場は「仕事ごっこ」にまみれている!?
「なんとなく毎週会議」
「理由は不明なビジネスマナー」
「とりあえず相見積もり」
…
ビジネスの現場において“あたりまえ”とされているけれど、
無駄に私たちの足を引っぱる慣習──それが「仕事ごっこ」です。
どの仕事も、生まれた当初は意味があった。
しかし、時代やテクノロジー、人々の価値観の変化のなかで
陳腐化し、いつの間にか私たちの足を引っぱる厄介者に。
「仕事は生きもの」、だからこそアップデートが必要です！
本書では、職場のリアルが透けて見えるシニカルなものがたりと
丁寧な解説の２パート構成で、職場に居座る“悪気のないムダ”を
かしこく手放す方法を紹介します。
近い将来、この本の内容が「むかし話」になっていることを願って──
※本書は技術評論社の『仕事ごっこ』を増補・改題し文庫化したものです。
【目次】
内容説明
「なんとなく」毎週会議。「理由は不明」ビジネスマナー。「とりあえず」相見積もり。ウチの会社の常識は社会の非常識！？シニカルなものがたりで、職場のリアルが見えてくる！
目次
第１章 紙とハンコのしがらみ～白ヤギさんと黒ヤギさん～
第２章 会議・資料作成がもたらす時間泥棒～わがままなお殿さま～
第３章 手書きじゃないとダメですか？履歴書・申請書～兵士不足に悩む王国～
第４章 オープンイノベーションの罪～残念な桃太郎～
第５章 中身のないビジネスマナー～オフィス戦隊ビジキュアの憂鬱～
第６章 モチベーションを下げる「よかれと思って」の悲劇～お祭り好きな王さま～
第７章 ＰＰＡＰがもたらした新たなリスク～白ヤギさんと黒ヤギさんふたたび～
第８章 電話営業に縛られ続ける人たち～お話をきいてもらえないスズメさん～
第９章 提案泥棒？相見積もり・コンペのジレンマ～里のカエルと都会のキツネ～
第１０章 年末年始の貴重な時間を消費する挨拶回り～忙しそうな、ニワトリさん～
第１１章 「残業＝頑張り」文化の呪いにかけられて～キリンの村の忙しい自慢合戦～
第１２章 見せかけのダイバーシティ～町のどうぶつえん～
第１３章 管理＝マウンティングなる勘違い～女王アリと働きアリ～
著者等紹介
沢渡あまね［サワタリアマネ］
作家／企業顧問（組織開発＆ワークスタイル変革）。あまねキャリア株式会社代表／一般社団法人ダム際ワーキング協会代表。プロティアン・キャリア協会アンバサダー。磐田市“学び×共創”アンバサダー。「越境学習の聖地・浜松」「あいしずＨＲ」「読書ワーケーション」主宰。大手自動車会社、ＮＴＴデータなどを経て現職。４００以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。趣味はダムめぐり。＃ダム際ワーキング推進者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
