見直そう！介護現場の「なぞルール」―職場のハテナとモヤモヤはこうすればゼロになる

井戸 和宏/本間 佑介【編著】

中央法規出版（2026/03発売）

• サイズ A5判／ページ数 172p／高さ 21cm
• 商品コード 9784824304162
• NDC分類 369.26
• Cコード C3036

出版社内容情報

介護現場には、根拠や明確な理由がないまま、ごく当たり前に行われてきた「暗黙のルール」（＝なぞルール）が存在する。それが原因で、ケアの質や職員の働きやすさが低下することも少なくない。本書では、「なぞルール」改善のために介護現場で行うべきことを解説する。


【目次】

第１章　介護現場にはなぜ「なぞルール」が存在するのか？
第２章　介護現場の「なぞルール」
　１　食事介助　　　　　　
　２　排泄介助　　　　　
　３　入浴介助　　　　
　４　コミュニケーション　
　５　居室　　　　　　　
　６　移動・歩行・外出　
　７　会議　　　　　　　　
　８　委員会・研修　　　
　９　休暇・休憩　　　　　
　10　その他
第３章　現場を変えるプロセスと具体例

内容説明

本書を読めば、なぞルールから抜け出すヒントがわかる！

目次

第１章　介護現場にはなぜ「なぞルール」が存在するのか？（「なぞルール」とは何か；「なぞルール」が生まれる理由；「なぞルール」がもたらす弊害；まずは自分たちの現場を「見える化」しよう；現場を変えるための「アセスメントシート」；変わるきっかけは、あなたの気づきから）
第２章　介護現場の「なぞルール」（食事介助の「なぞルール」；排泄介助の「なぞルール」；入浴介助の「なぞルール」；レクリエーション・会話の「なぞルール」；居室・環境の「なぞルール」；移動・歩行・外出の「なぞルール」；会議の「なぞルール」；委員会・研修の「なぞルール」；休憩・休暇の「なぞルール」；その他の「なぞルール」）
第３章　現場を変えるプロセスと具体例（「なぞルール」を見直すための７つの力；現場改善を進める５つのステップ；支えるスキル群；フォロワーシップの５つの勇気；事例：「なぞルール」のビフォー・アフター；勇気が出せないときでも守る軸）