内容説明
中堅5社の導入・運用事例を詳細に検証・分析し、日本の企業風土に適した成果主義人事諸制度の設計・構築の道標を提示する。
目次
第1章 日本型成果主義による人事・賃金制度改革
第2章 事例研究1―職能資格と職責等級を併用する日本型成果主義を導入した空港ビル管理A社
第3章 事例研究2―能力主義を強化して成果主義を導入した石油販売B社
第4章 事例研究3―役割と貢献を重視した処遇体系を実現した産業用資材製造C社
第5章 事例研究4―加点主義人事により挑戦的組織を目指した文具製造販売D社
第6章 事例研究5―合併を機に日本型成果主義に転換した産業用資材販売E社
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- 和書
- 取締役の損害賠償責任