内容説明
本書では、多彩な職場生活を認める職群管理と、詳細な基準を定めた職能資格制度とを中核に据え、これと人事諸制度とを有機的に結び付けたトータルな人事制度の作り方と、運用上の留意点を明らかにし、読者諸賢の会社における能力主義人事制度構築と、運用との道しるべとしている。
目次
第１章 人事環境の変化と新しい人事制度のあり方
第２章 職能資格制度
第３章 職能要件書の作り方
第４章 職能給制度の作り方
第５章 ポイント制退職金の作り方
第６章 人事考課制度の再構築
第７章 目標面接制度の作り方・活かし方
第８章 能力開発制度の作り方・活かし方
第９章 人事諸制度の導入と維持管理
