感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
パトラッシュ
108
企業の組織的な不正行為が続発する原因について、主に三菱自動車の諸問題を通じて追及する。❶不正が業務の一部として制度化され関係者が疑問を抱かない❷不正をごまかす言動を重ねるうちに罪悪感を失う❸異動の少ない閉鎖的組織で社会の常識が失われるなどの点を挙げ、求められる成果を達成するためなら法や規則を無視しても許される風土が形成されると分析する。似た話は社会主義国の経済活動や利益優先に傾いた欧米企業でも指摘されており、フジテレビ問題にも共通する。自分たちさえよければと考えるようになると、人の組織は自壊していくのだ。2025/02/28
horada
0
*2025/02/17
