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出版社内容情報
本書を通じてコーチングを学ぶことで、「コミュニケーション力の向上」「心理的安全性の確保」「適切な部下指導」「主体的な習慣の確立」といったメリットが得られ、上司・部下の関係から営業や接客、子育て、家族関係まで、幅広い場面で応用可能なノウハウを習得できます。
【目次】
第1章 どんな時代が来ても生き抜ける力とは？
第2章 コーチングとは
第3章 コーチングの手順
第4章 コーチングの基本スキル
第5章 コミュニケーションの基礎づくり
第6章 上司・部下間のコミュニケーション
第7章 営業・接客・サービス職向け活用術
第8章 教育現場・子育て向け活用術
第9章 発想力を豊かにするコーチング
第10章 自分を向上させるために
第11章 コーチングを生み出した心理学・カウンセリング手法
第12章 コーチが学んでいる心理学メソッド・関連手法
内容説明
相手のやる気と能力を引き出す会話術。潜在能力を引き出し自発的に動くチームをつくる。パワハラにならない効果的な叱り方！また相談したいと思われる人になる！相手の心をつかむ、効果的なほめ方！誰もが自発的に動き始めるメソッド！売り込まず「欲しい！」を引き出す！
目次
第１章 どんな時代が来ても生き抜ける力とは？
第２章 コーチングとは？
第３章 コーチングの手順
第４章 コーチングの基本スキル
第５章 コミュニケーションの基礎づくり
第６章 上司・部下間のコミュニケーション
第７章 営業・接客・サービス職向け活用術
第８章 教育現場・子育て向け活用術
第９章 発想力を豊かにするコーチング
第１０章 自分を向上させるために
第１１章 コーチングを生み出した心理学・カウンセリング手法
第１２章 コーチが学んでいる心理学メソッド・関連手法
著者等紹介
谷口祥子［タニグチヨシコ］
株式会社ビィハイブ代表取締役。ほめ道場主宰。１９６７年生まれ。同志社大学文学部卒。広告制作会社でコピーライターとして活動後、モバイルコンテンツ事業の立ち上げに参画。「人に関心がない」「人の話を聴かない」「人をほめない」という３拍子揃ったコミュニケーション下手で、職場でも円滑な人間関係を構築できず対人恐怖症に陥った経験を持つが、コーチングに出会い世界観も人生観も激変。多くの人に「人と接する際のマインドとスキルを学べば、何歳からでも生まれ変わることができる」ことを伝えるべく２００４年にコーチング事業と講師業をスタート。その後、ほめ方の伝道師として活動。テレビ・ラジオ出演をはじめ、新聞・雑誌への寄稿多数。オンライン「ほめ道場」を２０２６年創立（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
