目次
第１章 ガラス張り就業規則の必要性
第２章 採用時の労務管理と規定
第３章 服務規律に関する労務管理と規定
第４章 労働時間と休日に関する労務管理と規定
第５章 休暇と休職に関する労務管理と規定
第６章 人事異動に関する労務管理と規定
第７章 退職、解雇に関する労務管理と規定
第８章 表彰、懲戒に関する労務管理と規定
第９章 安全衛生に関する労務管理と規定
第１０章 賃金に関する労務管理と規定
第１１章 すぐに実務で使えるツール集
付録 実務に役立つ用語集ならびに重要事項の解説
著者等紹介
小林秀司［コバヤシヒデシ］
株式会社シェアードバリュー・コーポレーション代表取締役。１９６０年生まれ。社会保険労務士。大学卒業後、教育出版社を経て、大手人材サービス会社で１０年間、キャリア開発プログラムの企画や関連事業の責任者を担当。１９９７年に独立しＳＶＣを設立、現在に至る。中小企業の人事労務に関する今日的な課題を解決するための提案を得意としている。これまでに、環境変化に負けないための経営人事の実践を、多くの企業で実現している。現在、「年金改革に負けない人事戦略の構築」「就業規則の見直しから始める未来型労務管理の実践」にとくに力を入れている
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